JAVA讲师/JAVA助教 2名（薪资待遇6-11K）：

【岗位职责】

1、根据公司提供的课程模块进行教学；

2、指导学员进相关模块项实践，解决学员提出的技术疑问；

3、根据市场业、企业培训需求，收集、评估相关课程、学员意，对课程及教学持续性改善；

4、学员作业检查及点评;

【任职要求】

1、全日制本科以上学历，至少1年以上JAVA开发经验，有一个及以上的落地项目；

2、掌握统一建模语言（UML），能运用UML的方法和工具进行面向对象的分析和设计；

3、掌握软件项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具；

4、精通Java开发，熟练掌握Jsp、Servlet、JavaBean、JavaScript、Spring MVC、Spring、Hibernate、MyBatis等开发技术；

5、熟练掌握MySQL、SQL Server、Oracle、DB2其中一种数据库开发技术;

6、有良好的语言表达能力，善于沟通。

助教岗位优秀应届毕业生也可以考虑，讲师岗位能力越强者薪资越高，薪资可面议，面试请带齐相关资料。

其他可包含福利内容：月休6天、年终奖金+福利全面+晋升机制完善+超长带薪年假+不定期国内外旅游+包吃包住+六险+独立园区办公

机电一体化老师 2名（薪资待遇6-10K）

【岗位职责】

1、负责智能制造专业的课程教学工作；

2、带领学生开展项目开发实训；

3、按照教学计划的安排，参与值班等学生管理相关的工作；

4、带学生参加企业实训；

5、完成领导安排的其它工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历，机电一体化，机械设计，数控编程，工业机器人，电气自动化等相关专业；

2、具有良好的语言表达能力，动手能力强,与人沟通能力突出；

3、热爱教育事业,有爱心,工作积极主动,责任心强，有团队精神,并有意愿从事培训和教育工作；

4、有教师资格证或相关从业证书优先；

5、有授课经验者优先。

【专业要求】

机电一体化，机械设计，数控编程，工业机器人，电气自动化等相关专业。

其他可包含福利内容： 月休6天、年终奖金+福利全面+晋升机制完善+超长带薪年假+不定期国内外旅游+包吃包住+六险+独立园区办公

班主任 2名（薪资待遇4-6K）

【工作职责】

1、学生档案管理，落实学员的课时安排以及教师分配等相关学员服务工作；

2、负责学员教学进度的追踪，以及随时解决学员突发问题；

3、负责专业课资料收集及与专业课老师沟通；

4、负责学生生活管理；

5、具备一定的授课能力。

【岗位要求】

1、统招专科及以上学历，教育学、心理学、计算机等相关专业；

2、有培训咨询经验或者班主任工作经验优先考虑（可接受条件优越的应届毕业生）；

3、具有良好的表达和沟通能力，做事积极、有耐心、细致、严谨；

4、性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；

5、要有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，能吃苦。

其他可包含福利内容： 月休6天、年终奖金+福利全面+晋升机制完善+超长带薪年假+不定期国内外旅游+包吃包住+六险+独立园区办公

保洁 2名（薪资待遇2800-3500元/月+包吃住+奖金+福利+意外险）

【岗位职责】

1、负责教学楼、综合楼走道的打扫，要经常保持清洁；

2、对校内主要干道及绿化带，要一日两扫，以经常保持整洁；

3、每天上午和下午放学以后要冲洗男女厕所及便池；

4、对各种清洁用具，要注意保养、维修，并妥善保管；

5、要经常宣传“以讲卫生为荣，不讲卫生为耻”。对不爱护公共卫生的师生，要进行耐心说服教育。

【任职要求】

1、30—60岁之间；

2、具备吃苦耐劳的精神；

3、初中以上文化程度。

保安 2名（3000-4000元/月+包吃住+奖金+福利+意外险）

【工作职责】

1、认真学习有关法律知识和有关治安保卫常识，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作；

2、监督学生学习情况，包括课堂纪律、考勤、作业收集等；

3、切实维护学校正常秩序，对非该校人员入校需查看其有关证件，办理登记手续，严防有人进校滋扰。上课期间家长原则上不能进入校园，外来车辆未经学校同意一律不得入校。严禁门口停放车辆，严禁个体商贩进校出售物品；

4、学生进校后，未经教师同意，不得随意出入校门，如需出入校门要登记并说明事由，学生上课期间因特殊情况外出，必须出具由教师签字的证明方可出门。上课时间一律禁止学生会客，如有特殊情况，下课后由门卫及时转告；

5、保护学校财产。任何财产出门都必须严加盘查，任何公物出门必须有学校的出门条，出门条要妥善保管，以备查对；

6、负责学校大门口卫生清洁工作，做到天天打扫，保持清洁，无纸屑等杂物，传达室整洁不得乱放杂物；

7、负责学校安全保卫，节假日、夜间加强巡逻，确保学校安全。按时完成学校临时分配的有关工作；

8、不擅离职守，因故请人代班；

9、节假日不准外来人入校；

10、遇到紧急事件敢于负责，一方面大胆采取应急措施，同时及时汇报学校领导并向公安部门报警；

11、及时收发信件、报刊杂志、快递等物品，若门卫工作失职，造成学校或老师财物损失的，由学校依据相关制度赔偿；

【任职要求】

1、年龄在50岁以下；

2、退伍军人；

3、有保安证；

PS：能参加治安工作或带军训有奖金

视频编辑 2名（薪资待遇5-8K）

【岗位职责】

1、负责各新媒体平台短视频内容的拍摄、创意设计、剪辑包装制作和分发工作；

2、配合编导共同提高视频质量与创意展现；

3、搜集视频素材，并建立素材库。

【岗位要求】

1、大专以上学历，有2年以上剪辑经验。有B站、抖音等平台影视、综艺宣传片剪辑经验优先；

2、能够独立制作短视频后期制作工作，可熟练操作photoshop、AI、PR、AE等软件和手机短视频剪辑APP；

3、对镜头、音乐节奏等有极强的把控能力；脑洞大又接地气，能狗血也能创新；

4、加分项：能做文案的配音，有影视解说经验；

5、面试请提供独立原创作品；

新媒体运营（短视频平台为主） 2-3名（薪资待遇5-8K）

【岗位职责】

1、负责公众号、抖音短视频、直播平台的运营工作，熟悉主流新媒体平台上的所有玩法，研究、追踪热门图文与视频内容，不断衍生玩法，与团队协作完成任务指标（粉丝量、阅读量、分享量、点赞数、转化率等各项指标）；

2、负责策划撰写发布原创内容，寻找合适达人进行直播或短视频业务，提高品牌影响力和曝光率；同时跟踪平台推广效果，分析数据并反馈总结；

3、负责策划并执行平台营销线日常活动及跟踪维护，提高关注度和粉丝的活跃度；

4、负责社群搭建与维护，针对性的设计社群内容、营造社群氛围，相关数据搜集、分析，制定和实施相关新媒体传播方案；

【任职要求】

1、大专及以上学历，3年及以上新媒体运营经验，1年及以上短视频或直播运营经验；能开脑洞、能跟热点、有创意、对用户洞察、社交网络传播、新媒体传播形式有独特见解；

2、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略性思考能力并能独立撰写方案；文笔出众，能熟练运用当前流行语，思维敏捷，极具创意；

3、乐于接受新鲜事物，能够把握时下流行元素，并结合流行元素与热点输出新媒体内容；

4、熟悉photoshop、AI、PR、AE等软件和手机短视频剪辑APP者优先，教育经验从业者运营优先，有成功孵化经验或案例者优先；

新媒体运营经理/主管 1-2名（薪资待遇:主管岗5-8K；经理岗6-10K）

【岗位职责】

1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营、热点策划及推广工作；

2、能够独立运营品牌公众号、朋友圈、会员群、百度号、头条号等，分析了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量、点赞数、转化率等各项指标）；

3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案； 激活平台网红或达人，转化为传播或营销合伙人；

4、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、转化和社会化传播；

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践；

【任职要求】

1、本科以上学历，3年以上新媒体相关工作经验，熟悉抖音、快手、微信视频号等短视频平台玩法；

2、对内容的敏感度高，对微博、微信、百度、头条、抖音等产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把握用户的各层次需求；有产品营销意识，有创意和极强的执行力；

3、目标导向，数据驱动；有团队合作精神和高度的责任感，抗压能力强；

4、汉语言、媒体相关专业，孵化过成熟的短视频账号者优先；

文案策划 1名（薪资待遇5-8K）

【岗位职责】

1、负责公司品牌文案、项目性工作内容策划（画册、宣传片、广告等内容策划）；

2、负责公司相关活动新闻报道、宣传册等宣传相关资料的撰稿、组稿、编辑；

3、负责公司有关活动策划（活动方式及效果、活动物料设计及材质等工作把控）；

4、参与企业文化活动方案的制定与组织实施，协助做好内部企业文化建设及普及；

5、负责把控监督相关设计及文案稿件；

辅助执行品牌推广相关的其他工作；

【任职要求】

1、2年及以上相关工作经验，中文、广告、新闻、传媒等相关专业本科以上学历，有基础视频剪辑能力、摄影能力优先；

2、文字功底深厚，擅长不同类型文字，对于文案创作具有专注精神与细节把控能力；

3、有较强的协调、沟通能力与责任心，有一定的统筹能力；

4、具备很强的学习能力，善于接受新的概念并能融会贯通，善于总结并汇于笔下；

5、具有进取精神，认可公司的企业文化和价值观，愿意与团队共同成长，注重持续不断的自我提升；

职位晋升方向：文案策划-策划主管-策划经理-策划总监

销售主管 10名 综合年薪30W

【任职要求】

1、具备独立带领营销团队完成工作能力；

2、具备给予营销团队成员专业培训能力；

3、具备掌握员工心态和善于沟通的能力；

4、具备接待客户和接洽沟通客户的能力；

销售经理 1名 综合年薪50W

【任职要求】

1、执行年度销售目标行动方案；

2、具备行业阅历，拥有资深的行业知识；

3、具有渠道开发和渠道维护的能力；

4、具有招生渠道者优先；

销售助理 20名 薪资待遇：4000元/月

【任职要求】

1、协助主管完成销售支持工作；

2、有团队合作精神、遵守各项规章制度；

3、有较好的沟通表达能力；

销售专员 30名 综合年薪20W

【任职要求】

1、热爱销售，抗压能力强，源动力充足；

2、具备较强的学习力、沟通力、行动力；

3、具备独立完成销售工作、独立讲解产品的能力；

兼职销售 若干 综合年薪10W+

【任职要求】

1、有较强赚钱欲望；

2、有较强的职业素养、爱学习；

3、有招生经验的优先考虑；

销售接待（咨询师） 5名 综合年薪8-10W

【任职要求】

1、完成来访咨询者接待工作，全面、准确、有针对性的做好咨询工作；

2、给予学生和家长选择学校、专业给与指导；

3、语言组织和表达能力强；

4、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋、有责任心和耐心；

5、从事过教育咨询者优先；

话务销售主管 5名 综合年薪20W

【任职要求】

1、带领团队完成销售目标；

2、制定销售计划并分解；

3、组建销售队伍、培训销售人员；

4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心、能够承受一定的工作压力，具备一定的领导能力；

6、1、具备电话销售工作经验、具备销售管理工作者优先；

网络咨询专员 10名 综合年薪10W

【任职要求】

1、负责解答网络咨询者的相关问题；

2、通过网络咨询，利用电话、微信等方式采集客户需求，介绍学校专业相关信息；

3、对开发出来的意向顾客定期回访维护并邀约到访；

4、具有良好的沟通能力和文字表达能力、有责任心、耐心；

市场经理 5人 年薪35-40万

岗位职责：

1、完成学员直接招募的销售任务；

2、管理所辖团队的培训、建设，完成团队的销售任务；

3、开拓区域内院校招生业务，建立良好的合作关系；

4、统筹区域内招生活动安排，完成年度招生指标。

任职要求：

1、有职业教育行业销售经验及高校资源者优先；

2、具备一定团队管理能力和沟通的能力；

3、具备接待客户和接洽沟通客户的能力。

4、适应出差，具有一定的抗压性。

市场专员 12人 年薪30万

岗位职责:

1、负责市场的开展工作；

2、收集意向数据，跟进上门来访报名。

任职要求：

1、具有渠道开发和渠道维护的能力；

2、热爱销售，抗压能力强，源动力充足；

3、具备较强的学习力、沟通力、行动力；

4、具备独立完成销售工作、独立讲解产品的能力。

职业规划师 2人 年薪8-10万

岗位职责：

1、完成来访咨询者接待工作，全面、准确、有针对性地做好咨询工作；

2、给来访者介绍学校、课程、管理、就业，给予学生和家长选择学校、专业给 与指导，并为其做好职业规划；

3、电话回访咨询者，解决咨询者疑虑；

4、带领报名学生办理入学手续，并移交档案给班主任老师；

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、良好的人际交往能力与沟通表达力及引导力；

2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋、有责任心和耐心。

3、较强的学习能力与目标感。

4、从事过教育咨询者优先。

兼职销售 10人

1、有较强赚钱欲望；

2、有较强的职业素养、爱学习；

3、有招生经验的优先考虑。

【智云校区】

市场招生就业主管 2人 年薪15-20万 带年假/旅游（底薪3500-4500/月）

岗位职责:

1.负责团队成员的招聘，培训，考核;

2.协助团队成员对接当地学校资源，建立良好的合作关系;

3.统筹区域内的市场招生活动安排，完成学校安排的年度招生就业指标。

任职要求:

1.有教育行业管理经验以及湖南省内地级市初中/高中资源者优先;

2.敢于挑战困难，有志成为教育行业内的营销专家。

3.适应省内出差，具有一定的抗压性及团队协调能力;

4.学习能力强，能适应各种学校及专业的招生工作；

工作地点:湖南智云技工学校（智云校区）（长沙市望城区兴工一路1号）

联系方式:潘老师13574882556（微信同号）

招生就业老师 4人 年薪10-15万 带年假/旅游 （底薪2500-3500元/月）

岗位职责:

1.负责初中、高中的市场招生工作的开展;

2.对接初中、高中学校资源，做好宣传工作；

3.发展当地市场招生团队，共同完成学校下达的招生任务；

4.收集意向学员数据，跟进直到上门报名。

任职要求:

1.大专以上学历的应届生优先；

2.年龄22-40周岁，性别不限;

3.有一年以上销售经验或有教育相关销售经验的同志优先;

4.具备良好的人际交往能力与沟通表达力;

5.能接受湖南省内短期出差。

工作地点:湖南智云技工学校（智云校区）（长沙市望城区兴工一路1号）

联系方式:潘老师13574882556（微信同号）

【郴州地区】

招生顾问

岗位职责：

1、以团队或个人为作战方式，负责到初中、高中院校开展市场工作，主要负责学校品牌推广及产品宣传，开发目标客户；

2、向学生家长介绍学校的管理、教学、就业等基本情况，掌握其需求。

3、搜集意向客户信息，进行家访跟进，解答客户疑难问题，引导客户上门参观，并配合完成学生报名工作。

4、负责市场的调研和分析，了解教育行业的供求信息，协助确定学校专业在市场中的竞争优势与办学特色。

薪酬待遇

学校提供优良的发展平台和薪酬体系，岗位薪酬构成：基本工资＋高额提成＋绩效工资

收入8-10万，业绩中等10-15万，业绩突出20-30万。

工作地点：郴州地区（优先户籍所在地）

联系方式：李老师17673122481

渠道招生负责人

岗位职责：

1、以团队或个人为作战方式，负责到初中、高中院校开展市场工作，主要负责学校品牌推广及产品宣传，开发目标客户。

2、搜集意向客户信息，进行家访跟进，解答客户疑难问题，并引荐客户上门参观，并协助完成最后的学生报名关单工作。

3、负责市场的调研和需要分析，了解教育市场的供求信息，协助确定学校专业在市场中的竞争优势与办学特色；

4、负责课程咨询，跟踪学员报名；与学员、学院建立良好关系，维护学院形象。

薪酬待遇

学校提供优良的发展平台和薪酬体系，岗位薪酬构成：基本工资＋高额提成＋绩效工资

收入10-15万，业绩中等20-30万，业绩突出30-50万。

工作地点：郴州地区（优先户籍所在地）

联系方式：李老师17673122481

成人教育/学历提升老师

岗位职责

1、通过电话、微信、或约见客户的形式，给客户讲解专业的学历、资格证书、定制方案，促成客单；

2、完整的培训体系，一对一带薪培训;

3、项目可选择性强（公司提供资源，稳定有优势的成人学历提升，技能培训，职业资格培训，建筑类证书培训等）；

4、工作时间：时间不限，工作自由。

岗位要求

1、对销售感兴趣，对收入有一定的要求；

2、年龄25-35岁，可接受无经验小白；

3、有较强的责任心，踏实肯干，赚钱欲望高；

4、普通话流利；

5、有销售经验者优先录用。

福利待遇

1、综合月薪收入5000-8000元，五险一金；

2、高提成＋项目奖金+弹性工作

工作地点：郴州地区（优先户籍所在地）

联系方式：李老师17673122481